Un proceso mediante el cual, el conocimiento se crea en base a la transformación de una experiencia. Es la forma más natural, primitiva y real de crear aprendizajes.
Los programas MIX (Multiplicando Intereses y Experiencias) son programas de desarrollo experiencial y son una excelente manera de adquirir experiencia práctica, invertir en tu carrera y demostrar tu iniciativa y habilidades. Un Programa MIX puede abrirte las puertas a nuevas oportunidades profesionales y hacer que tu trabajo actual sea más gratificante.
También es una forma en que la Universidad puede fortalecer las conexiones entre los departamentos y aprovechar de manera más eficiente los talentos de nuestros colaboradores.
"el aprendizaje es experiencia, todo lo demás es información" Albert Einstein
- Posibilidad de ver cómo sería trabajar en un departamento diferente
- "Probar" un trabajo diferente en la universidad
- Conocer cómo otros colegas manejan proyectos similares a tu trabajo actual
- Obtener experiencia para posicionarse y asumir un rol diferente o de supervisión a futuro
- Superar la prueba y salir de la zona de confort al para probar algo nuevo.
- Las competencias de los participantes se amplían y con ello los alcances de los departamentos.
- Incrementa el head count disponible en épocas de mayor demanda
- Aprovecha un grupo de talento
- Proporciona variedad de posibilidades de puesto para que el personal aumente el compromiso y su productividad
- Posibilidad de reconocer al colaborador el valor de su apoyo en el logro de los objetivos de otros
- Incrementar la colaboración interdepartamental puentes con otros departamentos
Conoce los programas MIX
Programas de rotación interdepartamentales: Asignaciones temporales destinadas a proporcionar capacitación cruzada flexible, desarrollo de liderazgo y oportunidades de intercambio de conocimientos para los colaboradores. Las asignaciones rotativas por tiempo determinado permiten a los colaboradores comprender mejor otros procesos de la UDEM y ampliar las relaciones con otros colaboradores.
Colaborador sombra: Pasa tiempo trabajando con otro colaborador para obtener una mejor comprensión de su función y experiencia
Buddy program: Programa en el cual tu objetivo será apoyar en la orientación a colaboradores extranjeros y foráneos en sus primeras semanas dentro de la Universidad.
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¿Qué es un programa de aprendizaje interdepartamental?
Consiste en la asignación temporal de actividades con el fin de obtener información, conocimientos y entendimiento de otros procesos de la misma dirección.. Así como la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades
Testimonios: Espera pronto testimonios de quienes ya participaron en algún programa
Recuerda utilizar el formato MIX antes de iniciar con el programa.
Ejemplo de un programa de aprendizaje interdepartamental
Ejemplo: Un colaborador de tu dirección ha programado un permiso de ausencia por paternidad. Este podría ser una oportunidad para tí si deseas aprender sobre este rol mientras esté fuera.
¿Qué es un programa de Colaborador Sombra?
Pasa tiempo trabajando con otro colaborador para obtener una mejor comprensión de su función y experiencia. Si estás interesado en cambiar a un área de carrera diferente, esta es una manera efectiva de aprender lo que se necesita saber y experimentar de primera mano si puede ser una buena opción. Empatizar con los procesos y conocer los impactos en la cadena de valor de los procesos.
Testimonios: Espera pronto testimonios de quienes ya participaron en algún programa
Recuerda utilizar el formato MIX antes de iniciar con el programa.
Ejemplo de un programa de Colaborador Sombra:
Sigue a otro colaborador durante parte o todo el día de trabajo para conocer sus procesos, clientes, etc.
¿Cómo empezar?
Primero, ¡habla con tu líder/supervisor. Hazle saber lo que te interesa y comenten qué tipo de arreglo funciona mejor para el equipo. Utiliza el formato MIX (link a formato) como orientación en la reunión.
Recuerda consultar el portal de job opportunities UDEM para revisar posibles oportunidades laborales.
...aún hay mas:
¡Aún hay más!
Conoce más opciones para impulsar tu desarrollo experiencial y consolidar tu networking.
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Dirección |
Actividad |
Contacto |
Correo electrónico |
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Prepa UDEM San Pedro |
Asesor de Grupo Estudiantil |
Nelson Manzanero |
nelson.manzanero@udem.edu |
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Prepa UDEM San Pedro |
Profesor de curso cocurricular META o BASE |
Nelson Manzanero |
nelson.manzanero@udem.edu |
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Prepa UDEM San Pedro |
Tutor de alumno del Programa de Honores en Liderazgo Líderes PLUS
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Nelson Manzanero |
nelson.manzanero@udem.edu |
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Prepa UDEM San Pedro |
Colaborador en comité organizador de la Feria Internacional UDEM |
Nelson Manzanero |
nelson.manzanero@udem.edu |
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Prepa UDEM San Pedro |
Voluntario para la evaluación de proyectos de transformación del Programa de Honores en Liderazgo Líderes PLUS |
Nelson Manzanero |
nelson.manzanero@udem.edu |
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DIPRI |
Ministro de la Eucaristía en eventos institucionales |
Benjamín García Chaires |
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| DIPRI | Voluntario misionero en experiencias nacionales e internacionales | Benjamín García Chaires | benjamin.garcia@udem.edu.mx |
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DIBAE |
Asesor PPF |
Osir Rodríguez Martín |
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DICHJ |
Asesor en temas de Comunicación |
Griselda Tovar Contreras |
griselda.tovar@udem.edu.mx |
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DICHJ |
Asesor para impartir cursos de capacitación interna |
Esthela Nava Ramírez |
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DIPRI |
Promoción del sistema de integridad |
Luz H. Godina Silva |
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DIPI |
Relaciones estratégicas nacionales e internacionales |
Karina Hernández |
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DIPI |
Perfil intercultural de los estudiantes a través del programa de formación en competencias interculturales
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Brenda García |
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DIPI |
Creación de proyectos de internalización |
Laura Pedraza |
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DICO |
Administración de donativos en proyectos de construcción |
María Catalina Villalpando Lozano |
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DIPRI |
Voluntario impartiendo un módulo en Universidad de Barrios |
Olga Guadalupe Esquivel Ugarte |
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DIPRI |
Voluntario como profesor en Prepa Politécnica |
Lorena Canales Vélez |