La autoevaluación es el primer paso para lograr una mejor comprensión de tus habilidades, preferencias y valores. Las siguientes herramientas pueden ayudarte a aclarar tu visión de la vida y el trabajo, y servir como guías para alinear tus habilidades e intereses con la Universidad

a) Checklist para determinar qué tan preparado estas para el desarrollo

• ¿Tienes claro lo que quieres para tu siguiente puesto?
• ¿Conoces tus fortalezas y lo que te trae satisfacción profesional?
• ¿Puedes articular varias contribuciones que hayas hecho en tu puesto?
• ¿Puedes articular tus tres mejores habilidades?
• ¿Conoces tus debilidades y haz desarrollo algún método o estrategia de mejora?
• ¿Has desarrollado una lista de posibles opciones de carrera?
• ¿Has sido voluntario para participar en algún proyecto o equipo nuevo en el último año?

• ¿Te has unido a una asociación profesional y eres participante activo?
• ¿Has participado en grupos de interés, comités y otros grupos de trabajo?
• ¿Tienes tu CV e información en LinkedIn actualizada?
• ¿Estás en búsqueda constante de retroalimentación por parte de tu líder, pares, subordinados, clientes, mentores, entre otros?
• ¿Persigues oportunidades para mejorar tus habilidades que te ayuden a mantenerte actualizado en tu campo?
• ¿Anticipas los cambios en tu entorno de trabajo y te adaptas rápidamente a los cambios de la universidad?

Si la mayoría de respuestas las conoces, ¡felicidades! Has estado trabajando en el desarrollo de tu carrera. ¡Sigue así! , de lo contrario es buen momento de que inicies a planear tu desarrollo profesional, acércate a Capital Humano para asesorarte.

b) Retroalimentación:

Solicita retroalimentación de quienes trabajan contigo. Recuerda tomar en cuenta la opinión de tu jefe, pares, subordinados, clientes, proveedores, etc