En la Universidad de Monterrey trabajamos bajo el modelo de auto desarrollo, es decir cada colaborador es responsable de su propio desarrollo apoyado por su líder y por Capital Humano. 

Tú como su Líder tienes la responsabilidad de impulsarlo, invítalo a consultar la sección de “Tu Desarrollo Profesional” del portal para que inicie a plantearse su propia autopista de desarrollo, logrando así sus objetivos personales y profesionales.

Date el tiempo de acompañarlo en el proceso de gestión de carrera: aprendizaje individual, exploración de carreras, planeación de siguientes pasos, toma de acción y evaluación de progreso.